Nachschlagewerk
VMS-Glossar
Die wichtigsten Begriffe rund um Vendor-Management-Systeme und die Steuerung von Fremdpersonal – kurz, neutral und auf den Punkt erklärt.
- Vendor-Management-System (VMS)
- Softwareplattform, über die ein Unternehmen den gesamten Einsatz von externem Personal zentral steuert – von der Bedarfsmeldung über Ausschreibung und Auswahl bis zu Zeiterfassung, Freigabe und Abrechnung.
- MSP (Managed Service Provider)
- Dienstleister, der die Steuerung des externen Personaleinsatzes als Service übernimmt – meist auf Basis eines VMS. Der MSP ist der Betrieb, das VMS die Technik.
- ATS (Applicant Tracking System)
- Bewerbermanagement-System für die Festanstellung. Anders als ein VMS steuert es Recruiting-Pipelines, nicht den laufenden Einsatz externer Kräfte.
- FMS (Freelancer-Management-System)
- Auf Solo-Selbstständige und Freelancer spezialisierte Variante eines VMS – mit Fokus auf Werk-/Dienstverträge und Scheinselbstständigkeits-Compliance.
- Master Vendor
- Betreibermodell, bei dem ein Hauptlieferant den Bedarf steuert und bei Bedarf Sublieferanten einbindet. Ein Ansprechpartner, klare Verantwortung.
- Neutral Vendor
- Betreibermodell, bei dem eine neutrale (oft softwaregestützte) Instanz Bedarfe gleichberechtigt an alle Lieferanten verteilt, ohne selbst zu vermitteln.
- Fremdpersonal / Contingent Workforce
- Alle nicht fest angestellten Arbeitskräfte: Zeitarbeitnehmer, Freelancer, Dienstleister. Gegenstand der Steuerung durch ein VMS.
- Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
- Gesetzlich geregelte Überlassung von Arbeitnehmern eines Verleihers an einen Entleiher. Erlaubnispflichtig nach § 1 AÜG.
- Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (AÜV)
- Vertrag zwischen Verleiher und Entleiher, der die Überlassung vor Beginn ausdrücklich als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet (§ 1 Abs. 1 AÜG). Im VMS digital signierbar.
- Höchstüberlassungsdauer
- Grundsätzlich 18 aufeinanderfolgende Monate beim selben Entleiher (§ 1 Abs. 1b AÜG); durch Tarifvertrag der Einsatzbranche sind abweichende Dauern möglich.
- Equal Pay / Gleichstellungsgrundsatz
- Grundsatz gleicher Bezahlung und Arbeitsbedingungen für Leiharbeitnehmer (§ 8 AÜG). Tarifliche Abweichung beim Entgelt für die ersten neun Monate möglich.
- Rate Card
- Hinterlegte Konditions- und Preisliste je Lieferant und Qualifikation. Grundlage für automatische Preisprüfungen im VMS.
- SOW (Statement of Work)
- Leistungsbeschreibung für werk- oder projektbezogene Vergaben. Manche VMS steuern neben Zeitarbeit auch SOW-basierte Dienstleistungen.
- Spend under Management
- Anteil der externen Personalausgaben, der transparent über das VMS läuft und damit steuer- und auswertbar ist.
- Rahmenvertrag
- Übergeordnete Vereinbarung zwischen Einsatzbetrieb und Lieferant über Konditionen. Das VMS prüft Einzelabrufe automatisch gegen den Rahmen.
- Flexpool
- Pool eigener oder gebundener Kräfte, die flexibel auf Schichten eingeplant werden. Ergänzt die Steuerung externer Lieferanten.